Наші професіонали
Продовжуємо розповідати про наших колег, для яких обленерго - це другий дім. Принаймні таким для себе вважає АТ "Вінницяобленерго" нинішній його директор з охорони праці Володимир Віштак. У цьому «домі» він з 6 квітня 1988 року. Тут, як кажуть, народився, становився і відбувся, як професіонал енергетики.
Хоча, зізнається, ставати енергетиком не планував. У далекому 1980 році, коли вступав до Вінницького політехнічного інституту, найпопулярнішими були професії автомобіліста, машинобудівника, програміста, а на енергетичний факультет охочих катма і добрячий недобір. Але в приймальній комісії так яскраво розповідали про професію енергетика, що абітурієнт Володя Віштак одразу в неї закохався і без вагань вирішив йти саме на енергетичний.
Після закінчення інституту отримав спеціальність – електричні станції та направлення працювати до Ташкенту.
- Поїхав туди, пропрацював там декілька місяців майстром електроцеху на місцевому заводі. Звідти пішов до армії. Після служби до Ташкенту не хотілося повертатися. Ось так і потрапив до нашого обленерго. Дякую долі, що взяли працювати до служби підстанцій і ГЕС електрослюсарем.
Нині Володимир Іванович очолює підрозділ охорони праці. Свою роботу дуже любить. Тут, каже пройшло все його життя. Тут його друга домівка, усі однодумці, друзі, колеги, ветерани, знайомі. Жодного разу не пошкодував, що прийшов в енергетику.
- Вона, можна сказати, мене зробила! І якби довелося починати життя спочатку – не змінив би вибір нізащо, лише це було б вже свідомо, - розповів Володимир Віштак.
Згадує цікавий досвід, як Товариство впроваджувало нові елегазові вимикачі. Врізалася у пам’ять реконструкція Могилів-Подільської підстанції. Цікавий був проєкт 2007 року – заміна повітряного парку повітряних вимикачів на елегазові. То було унікально, адже все робили своїми силами – силами обленерго. Була лише поставка обладнання.
Нинішньому поколінню енергетиків Володимир Віштак бажає не падати духом – нізащо! Каже, «війна мине, часи зміняться, а енергетика була і буде – завжди! Тому, якщо вирішили бути у цій професії, то треба її любити, весь час вчитися новому, вдосконалюватися». А керівникам радить – плекати кадри, виховувати їх, створювати максимально комфортні та безпечні умови для праці з відповідно гідними зарплатами.
